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中国网财(cai)经1月26日(ri)讯 为贯彻落实党中央、国务院(yuan)春运事情部署(shu),近日(ri),国家邮政局(ju)印发《2026年春运期间寄递服务保障事情方案(an)》(以下简称《事情方案(an)》),强调要统筹满足人民群众寄递需求和(he)保障快递员正当权益,扎实做好(hao)2026年春运期间寄递服务保障事情。
《事情方案(an)》指(zhi)出,今年春运从2月2日(ri)开始,至3月13日(ri)竣事,共40天。行业将经历(li)春节假期前年货(huo)寄递高峰、春节假期营业量(liang)下落、春节假期后服务需求疾(ji)速(su)恢复3个阶段,要认(ren)真做好(hao)满足人民群众寄递需求、依法保障快递员正当权益、维护行业平安运行等重点事情。
《事情方案(an)》强调,要全力保障春节前人民群众年货(huo)寄递服务,有效保障春节假期基本寄递服务需求,有序组(zu)织节后行业恢回临盆运行。邮政企业、快递企业要聚焦(jiao)节前人民群众购(gou)置年货(huo)需求,及时揽收并按约定提供寄递服务。中国邮政团体有限公(gong)司要确保邮政广(guang)泛服务持续提供。各快递企业要迷信预测营业量(liang)变化,合(he)理制订春节假期运营计划,提前向社会公(gong)示/公(gong)布服务时间、服务地区并严格按照公(gong)示/公(gong)布信息提供服务,满足春节假期基本寄递服务需求。
《事情方案(an)》明确,要保障快递员春运期间休息休假等正当权力,按时支付从业人员工资,健全快递员诉求反映(ying)机(ji)制,切实保障快递员正当权益。邮政企业、快递企业要凭据营业量(liang)变化和(he)快递员个人意愿,执行错峰放假和(he)调休。没(mei)有得以保证(zheng)金、扣留用度、考(kao)核(he)返还等形式逼迫请求快递员留岗值班或节后返岗。对春节假期留岗加班的(de)快递员要及时足额发放加班工资和(he)节假日(ri)补贴,主动做好(hao)留岗过年员工餐(can)饮、住宿、医疗等服务保障。要及时结清(qing)快递员劳动报酬,根绝(jue)拖欠工资、派费行为,依法保障快递员劳动所得。
《事情方案(an)》强调,要强化寄递渠道平安管理,开展平安临盆隐患排查,全力保障末端收集稳定,坚决维护行业平安稳定。邮政企业、快递企业要严格落实实名收寄、收寄验视、过机(ji)安检“三项(xiang)制度”,严防易燃易爆物品、危险化学品、枪爆物品等流入寄递渠道,严禁寄递烟花(hua)爆竹违法行为。要实施重大(da)事故隐患静态清(qing)零管理,坚决防备重大(da)平安事故发生。严格落实消(xiao)防用电、车辆交通、机(ji)械操纵等平安规章制度,提拔(ba)平安临盆规范化管理程度。要紧密存眷气象部分发布的(de)预报预警信息,做好(hao)低温雨(yu)雪冰冻寒潮等天气提防和(he)应急(ji)处置事情。
《事情方案(an)》还明确了切实增强春运期间行业监管,持续开展运行监测和(he)指(zhi)挥调度,周全增强用户申(shen)诉事情,强化关心关爱和(he)宣扬引导等四项(xiang)保障措(cuo)施。
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