除此以外，还有没有少短剧演员纷纭爆料遭遇欠薪，其(qi)中部分人经过频频相同才追回报酬，而另有一些人截至目前(qian)仍未收到(dao)全款(kuan)。

对付这一系列讨薪事件，身兼短剧演员与制片人的鸿轩透露表现 “一点都没有意(yi)外”—— 因为他自己就曾亲身经历过类似环境(jing)。

鸿轩回想，前(qian)两年受朋友(you)邀请去(qu)某部短剧客(ke)串反派脚色(se)，剧组一直拍到(dao)大年三十才杀青，没想到(dao)杀青当(dang)天就遭遇了欠薪。其(qi)时员工们将老(lao)板堵正在楼下，逼着他手持身份证录(lu)制了还款(kuan)承诺书(shu)视频，才同意(yi)让他离开。

“可到(dao)了承诺的还款(kuan)日子(zi)，大家一问，老(lao)板就找各种借口耽(dan)搁，再往后爽性直接失(shi)联，完全接洽没有上了。”

鸿轩无法说(shuo)道，“虽然(ran)我们都有他的家庭地址和身份信息，但没人真的会(hui)为了千(qian)百块钱特地跑到(dao)他故(gu)乡找人。如果挑选(xuan)起诉，他的公(gong)司又正在外地，跨地域追责的难度实正在太大。”

除欠薪成绩(ji)，鸿轩直言短剧行业还有一大恶(e)疾 —— 人为拖欠成风。

“现正在许多短剧项目都采纳平(ping)台垫资模式，好比一个一百万(wan)的项目，平(ping)台会(hui)分批(pi)次打款(kuan)，开机一周付 30%，杀青后付 30%，上线交(jiao)成片后再付 40%。但每每前(qian)面到(dao)账的资金，只够领取园地费(fei)、演职人员衣食住行等基础开销，想要给工作人员发人为，就要求制片方有足够的垫资实力。如果没有这个实力，很(hen)容易就会(hui)形成人为拖欠。”

鸿轩进一步(bu)透露，“还有更太过的环境(jing)：有些公(gong)司明明资金充足，却故(gu)意(yi)拖欠人为。一个项目拖欠几十万(wan)，十个项目就是几百万(wan)，把这些钱存银行吃(chi)利息都是一笔没有少的收益，所以他们能拖就拖，完全掉臂工作人员的权益。”

对付行业内这些乱象，鸿轩感到(dao)担忧。他坦言，自己担任建造项目时，会(hui)正在合同中严酷规定发薪时间：杀青后七个工作日内，必须(xu)结清全部工作人员的人为。

“哪怕平(ping)台的款(kuan)项还没到(dao)账，我也得自己垫资先发人为。” 固然(ran)，这样的做法也让他倍感压力，“这样一来，全部风险就全压正在承制方身上了 —— 万(wan)一项目出(chu)了成绩(ji)，平(ping)台拒绝付款(kuan)，我们就只能自己贴钱进去(qu)。”

2.0名誉危机

对付短剧行业频发的欠薪景象，制片人卡布直言，这并不是有时，而是行业经历 “野蛮生(sheng)长” 后必经的阵(zhen)痛。

卡布回想了行业的两极反转：“2025 年上半年前(qian)，短剧曾是人人追捧的‘印钞机’。投入 60-100 万(wan)，回报率可达(da) 50%，能回笼 100-150 万(wan)。” 巨大的盈利效应瞬间引爆市场(chang)，大量(liang)没有懂行的资本与门外汉跟(gen)风入局。

但是好景没有长，自 2025 年下半年起，短剧行业初期(qi)的盈余见顶。卡布形貌道：“异样投入 60 万(wan)，如今回笼资金可能没有足 10 万(wan)，大面积亏损成为常态。” 正在资方无利可图甚至亏本的背(bei)景下，“耍赖、拖欠、跑路” 便成了部分项目的最终了局。

影视公(gong)司从(cong)业者雷雷也对此深有感触。正在他看来，短剧门坎(kan)看似昂(ang)贵，是吸引外行涌入的主因。“电影、电视剧门坎(kan)高，而短剧几十万(wan)就能启动，这让许多人动了‘搏一把’的念头。”

据雷雷透露，目前(qian)行业内充斥着大量(liang)跨界从(cong)业者，他们普遍缺少专业认知，错误地认为 “只要有剧本、能找到(dao)演员，就能拍出(chu)爆款(kuan)”，涌入的焦点目的是 “捞一笔快钱”。

这种非(fei)感性的入局，直接冲击了短剧行业的名誉基本。卡布吐槽道，许多外行资方仅凑齐(qi) 30% 的启动资金就仓促开机，建造流程更是粗糙敷衍：剧本几百块一集、现拍现写，导演随任意(yi)便拉来，号称 “单(dan)反就能拍”，演员全凭口头商定。

“他们做的本质是‘一锤子(zi)买(mai)卖’，赚一票就跑，赚没有到(dao)就欠薪。” 卡布指出(chu)，这类从(cong)业者全然(ran)掉臂行业名声，忽视基本职业端正，与传统影视人形成了鲜明对比。

异样是影视工作，为何传统电视剧行业少少有欠薪听说(shuo)，而短剧却屡见没有鲜？卡布将关(guan)键(jian)归结于(yu)行业本身范例与秩(zhi)序尚未成熟。

他阐明称，传统电视剧建造拥有平(ping)台、税务等多方监督(du)，生(sheng)态相对健康。同时，长剧建造班底多为稳定的师徒传承，行业端正与职业道德早已深切民气。

反观短剧行业，现状则截然(ran)没有同：“以红果等平(ping)台为例，每天上早先百部，数量(liang)呈(cheng)爆炸式增长，但责任主体极其(qi)隐约。” 有的短剧项目背(bei)后挂靠七八个出(chu)品公(gong)司，导致法人与责任人感化有限。演员遭遇欠薪后，每每面临追责难的困境(jing)。平(ping)台辩称仅为播出(chu)方，剧组担任人则互相推诿(wei)，最终的损失(shi)都由演员和基层工作人员承担。

3.0多方发力

被欠薪已然(ran)无法，短剧从(cong)业者的讨薪之路更是困难重重。

首(shou)先，正如前(qian)文所说(shuo)，有的短剧班底都是临时拼凑的，背(bei)后的出(chu)品公(gong)司层层挂靠，法人与责任人形同虚(xu)设，被欠薪者每每面临想起诉都没有知道找谁(shui)的困境(jing)。

其(qi)次，短剧项目全体投资额(e)本就没有大，特别是会(hui)欠薪的剧组，总投资额(e)大多只有几十万(wan)。被欠薪者的薪资，最高没有过几万(wan)块，最少的可能只有几百块，若要诉诸执法，付出(chu)的时间、金钱成本，和欠薪金额(e)比起来很(hen)没有划算。

好比前(qian)文提到(dao)的例子(zi)，被欠薪最多的肖文宇，统共(gong)才5万(wan)块，其(qi)他演员有的1.6万(wan)，有的5500元。他们无法之下正在网上讨薪后，有的资方迫于(yu)舆论压力，第二天就结清了全款(kuan)；有的没有只没讨到(dao)钱，反而被威逼“再催有钱都没有给”。还有人即便请状师打讼事拿回了片酬，但超时费(fei)、违约金，和上万(wan)元的状师费(fei)，又成了他们新的纠葛。

稍有名气的短剧主演，或许能通过舆论施压迫使资方结款(kuan)，但作为平(ping)凡人的短剧从(cong)业者，面对欠薪，有着更多的无法。

鸿轩透露，曾有短剧剧组欠了60多个演职人员共(gong)20万(wan)薪酬，大家兴起勇气走了执法程序，最终也胜诉了，但因为对方无钱可执行，末了还是一分钱都没拿到(dao)。

“碰到(dao)欠薪的时间，剧组的拍照、灯光(guang)、司机还能扣着器(qi)材、素(su)材、车辆当(dang)筹码，制片人想让片子(zi)上线，就得先结账。”鸿轩说(shuo)，“演员拍完戏就没任何筹码了，即便合同商定杀青就结清人为，不然(ran)没有授权播出(chu)，也很(hen)难真正制约制片人。”

别的，鸿轩还提到(dao)，短剧从(cong)业者主意(yi)权利时还有一个大难点——短剧行业互助流程极其(qi)没有范例，没有少剧组采纳日结、口头商定的模式，导致没有书(shu)面合同。“有的人嫌签合同贫苦，而且短剧建造周期(qi)短，有时间没有等合同流程走完，戏就拍完了，所以许多人都靠情面互助，真到(dao)打讼事的时间，没合同，难度又大大增加。”

针对上述没有范例行业景象，本年2月，中国(guo)网络视听节目办事协会(hui)微短剧工作委(wei)员会(hui)公(gong)布了相关(guan)自律公(gong)约，对薪酬商定、领取体式格局作出(chu)明确规定，并推广分账、保证金等机制。平(ping)台层面也建立了互助方名誉与黑(hei)名单(dan)轨制，推行保证金、薪酬代发，并开通疾速维权通道。

“没有过，这些范例从(cong)纸面上落到(dao)行业实处、真正实现常态化治理，仍需要一段磨合与促进的时间。” 卡布说(shuo)，”所以正外行业完全成熟之前(qian)，从(cong)业者要学(xue)会(hui)自我保护，正在互助中只管留存书(shu)面凭据、明确薪酬领取节点，避免陷出(chu)口说(shuo)无凭的维权困境(jing)。“

固然(ran)，卡布也认为强监督(du)必没有可少。

“建议参(can)照电视剧管理模式，完善项目立项与公(gong)示流程，进一步(bu)明确出(chu)品主体，压实法人与相关(guan)责任人责任。” 卡布透露表现，“平(ping)台应强化主体责任，正在内容自审的同时增强互助方管理，厘(li)清责任链条，从(cong)源头范例行业秩(zhi)序，能力更无效地淘汰欠薪成绩(ji)。”

对付平(ping)凡从(cong)业人员，卡布也给出(chu)了自己的建议：开机前(qian)没有给钱果断没有拍，能日结相对没有周结，能周结，毫没有拖到(dao)杀青。

固然(ran)，卡布也坦诚自己的建议可能有些理想化：“行业竞争太猛烈，一个脚色(se)可能上百人争，一线演员能谈条件、要求预付。但底层演员，正在‘要上戏’和‘要日结’之间，每每只能妥协，接受先付10%、拍完再末端款(kuan)的纰(bi)谬等模式，这也是欠薪难防的关(guan)键(jian)。”

鸿轩也直言，想要完全避免被欠薪很(hen)难，谁(shui)也没有想碰到(dao)老(lao)赖剧组，唯一能做的就是擦亮眼睛——“优先挑选(xuan)一直正外行业里做戏，或者做了许多戏的公(gong)司和团队，能恒久(jiu)正在圈里立足的，通常都对照靠谱(pu)，没有会(hui)为了一点钱就毁了自己的名声。相反，碰到(dao)那些没怎样听过的外行团队，就要多加小心。”

（文中除鸿轩外，皆为化名）