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节后具身智能领(ling)域职位(wei)分布中(zhong),上海、深圳、北京占据新发职位(wei)占比前三,一线城市(shi)凭借综合优(you)势牢固了产业龙头地(di)位(wei)。猎聘(pin)近日公布的“2026节后开工人才供需趋向洞察(cha)报告”显示,从新发职位(wei)的城市(shi)分布来看(kan),上海、深圳、北京凭借综合实力稳居新发职位(wei)占比前三,还是雇用(yong)核心阵地(di)。
沪深具身智强人才需求量最多一线城市(shi)牢固产业龙头地(di)位(wei)
猎聘(pin)近日公布的“2026节后开工人才供需趋向洞察(cha)报告”显示,从 2026 年节后开工首周(zhou)新发职位(wei)同比增进TOP15行业来看(kan),整体雇用(yong)增进的核心动力来克己作业高端化、智能化、绿色化转型和(he)数字经济(ji)与实体经济(ji)的深度(du)融合。
报告显示,从具身智能领(ling)域的职位(wei)分布来看(kan),上海(18.57%)、深圳(17.56%)、北京(10.95%)占据新发职位(wei)占比前三,凭借深厚(hou)的产业基(ji)础、人才贮备和(he)资本(ben)优(you)势,还是具身智能产业的核心群集地(di)。同时,这(zhe)些城市(shi)也保持了较高的同比增速,显示出核心阵地(di)的连续(xu)扩张。武(wu)汉(+110.28%)、合肥(fei)(+104.23%)、姑(gu)苏(+103.74%)的同比增速均超过 100%,成为赛道增进的“新引擎”。这(zhe)反(fan)映出具身智能产业正从一线城市(shi)向产业配(pei)套完善、成本(ben)优(you)势明(ming)显的新一线城市(shi)加速扩散(san),形成“核心+卫星”的产业布局。
姑(gu)苏、杭州、广(guang)州等城市(shi)依托其正在智能制作、数字经济(ji)和(he)制作业的传(chuan)统优(you)势,正在具身智能领(ling)域形成了差异化的人才需求布局。成都、南京等城市(shi)则凭借良好(hao)的科研(yan)环境和(he)人才政策(ce),成为具身智能研(yan)发和(he)创新的紧张节点。
一线城市(shi)凭借综合优(you)势牢固了产业龙头地(di)位(wei),而(er)新一线城市(shi)则凭借成本(ben)、政策(ce)和(he)产业配(pei)套优(you)势,承接了产业外溢(yi)和(he)新增产能,成为赛道增进的紧张力量。这(zhe)一趋向不仅优(you)化了产业空间布局,也为不同城市(shi)的人才供应了更多元的发展时机。
新发职位(wei)城市(shi)排名 上海、深圳、北京稳居新发职位(wei)占比前三
从新发职位(wei)的城市(shi)分布来看(kan),上海、深圳、北京凭借综合实力稳居新发职位(wei)占比前三,还是雇用(yong)核心阵地(di);而(er)南通(+57.65%)、芜湖(+50.74%)、武(wu)汉(+45.28%)等城市(shi)则以高增速成为增进新引擎,其中(zhong)长(chang)三角城市(shi)群占据增进 TOP10 的 超荆(jing)棘铜驼,显示出微弱的产业活气,同时武(wu)汉、长(chang)沙等中(zhong)西部核心城市(shi)也加速崛起(qi)。整体来看(kan),雇用(yong)市(shi)场浮现(xian)出“核心引领(ling)、多点着花(hua)、地(di)区(qu)协同” 的特性,人才雇用(yong)正从一线城市(shi)向周(zhou)边卫星城市(shi)和(he)产业带加速扩散(san),优(you)化了人才资源的空间配(pei)置,也为不同城市(shi)的产业进级和(he)人才发展供应了新时机。
开工首周(zhou)跨城市(shi)送达人数占总活跃人数的 17.10%,同比增进 20.32%,由此可见:人才活动半(ban)径正正在扩大,跨城求职意愿明(ming)显增强。
受春节前后国表里支流(liu) AI 工具连续(xu)发布的影响,2026 年开工首周(zhou),企业雇用(yong)中(zhong)明(ming)确要求 会利用(yong)AI工具的岗位(wei)同比增进215.61%,相关职位(wei)雇用(yong)均匀年薪(xin)达27.34 万元,整体高于未(wei)要求AI本(ben)领(ling)的职位(wei)。AI本(ben)领(ling)已不再局限于技(ji)术岗位(wei),正疾速向产品、运营、创意等多职能普及,成为职场通用(yong)本(ben)领(ling)。
采写:南都N视频记(ji)者张小玲
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