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美企高管建议AI培训“看(kan)看(kan)中国”

参(can)考音(yin)讯网3月3日报导据美国《财产》杂志网站2月27日报导，美国企业(ye)正(zheng)争分夺(duo)秒(miao)地提(ti)升其(qi)员工技能。人工智能（AI）领(ling)域的顶尖领(ling)导者告诫说(shuo)，将来18个月，白领(ling)岗位可能面临庞大打击，但是，目前正(zheng)在工作中使用人工智能技术的员工仍(reng)相对较少。

这类(lei)脱节正(zheng)促(cu)使德勤(qin)、威(wei)瑞森、沃尔玛等大型企业(ye)为员工推(tui)出人工智能培训。沃尔玛首(shou)席人力资(zi)源官(guan)唐娜·莫里斯透露表现，这不仅(jin)关(guan)乎(hu)一个公(gong)司，其(qi)结果可能影响整个美国经济的合作力。

莫里斯正(zheng)在接(jie)受《财产》杂志采访时(shi)说(shuo)：“让我们看(kan)看(kan)中国。5岁的孩子已正(zheng)在学习怎样使用DeepSeek，这充分说(shuo)明了他们对能力培育种植提(ti)拔有多重视。如果我们也能抓住如许的机遇，会给美国经济带来怎样的改变？”

正(zheng)在中国许多地区，学生一入学就开始接(jie)触人工智能相关(guan)观点(dian)。北京市中小学设计每学年供应不少于8课时(shi)的人工智能课程，内容涵盖谈天机器(qi)人的正(zheng)确使用、人工智能伦理等。中国学生正(zheng)在校学习时(shi)候也普(pu)遍比(bi)美国学生长。

各种迹象表明，中国正(zheng)在人工智能教育领(ling)域的投入正(zheng)正(zheng)在转化为雄厚的人才储备(bei)。保尔森基金会2020年一项研讨显示(shi)，全球近三分之一的顶尖人工智能人才出身于中国，许多美国科技巨头也纷纷开出天价薪酬来吸引这些人才。例(li)如，元宇宙平台公(gong)司客岁6月推(tui)出超级(ji)智能实验室时(shi)，该(gai)实验室11名(ming)研讨员中有7人出身于中国，且均从美国境(jing)外招募而来。