清华大学也披露，近(jin)5年(nian)有2800名毕业生去到广东就业，2025年(nian)数量创(chuang)下历史新高。清华毕业生签约人(ren)数最多的两个单(dan)位，分(fen)别是华为和比亚迪——总部都(dou)在深圳。

广东，已经(jing)成(cheng)为清北顶级(ji)英才除北京之外的就业首选省份，深圳更是清北毕业生就业的首选城市。

过去二十年(nian)，清北学子的流向一直是城市竞争力(li)和产业变革的“晴(qing)雨(yu)表”。2000年(nian)代(dai)，他们涌向外企；2010年(nian)代(dai)，他们扎堆金融和互联网(wang)；而今天，他们开始(shi)奔向深圳。

在人(ren)才争夺战进入(ru)“下半场”的今天，清北学子的选择，是最挑剔、也最诚实(shi)的“投票”。

3月(yue)20日的北大专场，共收到简历超3900份，硕(shuo)博简历占比超过八(ba)成(cheng)。第二天在清华大学的专场，同样场面火(huo)爆，腾讯(xun)、比亚迪、影(ying)石等企业展位前排起长龙。

图(tu)源:深圳发布

北京大学电子学院电子科学与(yu)技(ji)术专业硕(shuo)士三年(nian)级(ji)学生明子雯，拿到了比亚迪的offer。她坦言：“自己手上有好几(ji)个offer，综(zong)合待(dai)遇和城市发展来看，还(hai)是优先(xian)考虑去深圳发展。”

全中国最聪明的大脑，正将深圳视为未(wei)来人(ren)生规划中不可(ke)忽(hu)视的城市，主动(dong)奔赴而来。

面对全国顶尖英才，深圳也在招聘活动(dong)中拿出了相当高的诚意，顺带着结结实(shi)实(shi)秀了一把“肌肉”。

出征阵容，就是深圳的“产业名片”。 华为、比亚迪、腾讯(xun)、大疆、优必选、新凯来、拓竹科技(ji)、云天励飞、深圳湾实(shi)验室……

这(zhe)不是随机名单(dan)，而是深圳“20+8”产业集群的“全明星(xing)阵容”。对于清北级(ji)别的顶尖人(ren)才而言，他们关注的不仅是普(pu)通(tong)岗位，更是能(neng)否进入(ru)全球顶级(ji)的创(chuang)新平台(tai)。深圳直接亮出了这(zhe)张“王牌”。

岗位设置，就是深圳的“产业地图(tu)”。

此次深圳带来的1.45万个岗位中，集中在AI算法、人(ren)形机器人(ren)、新能(neng)源、生物医药、金融科技(ji)等领域。每(mei)一个岗位背后，都(dou)对应(ying)着深圳的千亿乃至万亿级(ji)产业集群。

与(yu)之相对应(ying)的，是真金白银的“高薪”。年(nian)薪50万以上岗位近(jin)2800个，另有2200个尖端岗位薪酬面议，上不封顶。

优必选直接开出了最高年(nian)薪超1亿元的顶级(ji)待(dai)遇——具身智能(neng)首席科学家岗位年(nian)薪最低1500万起步，最高可(ke)至1.24亿元，传递的信号非常明确(que)——在深圳的产业赛道框架下，这(zhe)里(li)的职业天花板要(yao)比其(qi)他城市更高。

优必选机器人(ren) 图(tu)源：蛇口消息报

这(zhe)些，都(dou)是深圳产业硬实(shi)力(li)的缩影(ying)。2024年(nian)，深圳成(cheng)为全国首个工业总产值突破5万亿元的城市；连续四年(nian)稳坐中国工业总产值和增加值“双第一”。

更关键的是，深圳的产业结构极具“含金量”：战略性(xing)新兴产业增加值占GDP比重已达43%，意味着每(mei)10元GDP中就有4.3元来自前沿产业。深厚的产业积淀，让每(mei)一个加入(ru)的人(ren)才都(dou)能(neng)站在巨(ju)人(ren)的肩(jian)膀上。

除了展示(shi)“硬肌肉”，深圳在人(ren)才服务的“软环境”上也给出了全周期(qi)的解决(jue)方案。

为了让人(ren)才“来得(de)快(kuai)、留得(de)住”，深圳将人(ren)才服务大幅前置。招聘会现场首次开通(tong)了“深圳市青年(nian)人(ren)才预认(ren)定”和“过渡性(xing)住房租住意向登记”通(tong)道。学子一旦签约，即可(ke)锁定政策红利(li)，实(shi)现“签约即认(ren)定、毕业即安家”，解除后顾之忧。

而对于怀揣(chuai)创(chuang)业梦想的年(nian)轻人(ren)，深圳更构建了从“种子”到“森林”的全链条生态。

本次招聘特设OPC创(chuang)业扶持宣介区，南山模力(li)营、福田天使荟、宝安大公坊等顶级(ji)孵化载体，联手天使母基金坐镇现场。

深圳更首发面向清北高校(xiao)的“金种子计(ji)划”，遴选40—50个优质创(chuang)业项(xiang)目，不仅提供(gong)免费的专业指导和实(shi)训(xun)课程，更由天使母基金直接跟投。

在这(zhe)里(li)，宽容失败不仅仅是一句口号，而是有真金白银托(tuo)举的制度安排。深圳懂得(de)用资本和空间，去呵护(hu)每(mei)一个从0到1的可(ke)能(neng)。

一硬一软，构成(cheng)了深圳独特的引力(li)场。

在产业体系与(yu)服务机制之外，深圳还(hai)有更深层(ceng)的吸引力(li)。

启动(dong)仪式上，颜(yan)宁博士和王传福等一众(zhong)大咖为深圳站台(tai)“捞人(ren)”，在我看来，他们是典型的深圳“符(fu)号”——创(chuang)业精神、不断创(chuang)新、探索高精尖。

图(tu)源：深视新闻

从这(zhe)些创(chuang)新创(chuang)业者身上，能(neng)清晰看到深圳独有的三个核心价值。

第一，深圳提供(gong)的是“做大事”的机会密度。

王传福在宣讲会上动(dong)情地说：“回头看，如果不是到了深圳，我就不可(ke)能(neng)有创(chuang)业的念头，也不会有今天的比亚迪。”

30年(nian)前，王传福以一个普(pu)通(tong)工程师的身份起步，带着几(ji)个大学生，在深圳这(zhe)片热土上，从电池做起，一路成(cheng)长为全球新能(neng)源巨(ju)头。

这(zhe)不是一个人(ren)的传奇，而是一座城市对梦想的托(tuo)举。

在深圳，从实(shi)验室到生产线，往(wang)往(wang)只需步行15分(fen)钟。南方科技(ji)大学自主研发的人(ren)形机器人(ren)“南科盘古”，从图(tu)纸(zhi)到整机落地仅用10个月(yue)。秘(mi)诀是什么？“上下楼就是上下游，左(zuo)右邻就是产业链，产业园就是生态圈(quan)。”

这(zhe)种机会密度，全国找不出第二个。

第二，深圳提供(gong)的是“不被定义”的职业想象力(li)。

清华博士颜(yan)宁的人(ren)生轨迹，本身就是“不被定义”的最佳注脚——从清华教授到普(pu)林斯顿讲席教授，再到深圳医学科学院创(chuang)始(shi)院长。她在深圳找到了“人(ren)生的第三阶(jie)段”：“我第一阶(jie)段是吸纳，第二阶(jie)段是证明，现在进入(ru)了第三阶(jie)段——输出：尽己所能(neng)办(ban)好深圳医学科学院，帮助(zhu)更多人(ren)、扶持更多人(ren)，做出更多原创(chuang)研究。”

在深圳，你(ni)不必被传统的职业路径所束缚。你(ni)可(ke)以是科学家，也可(ke)以是企业家；可(ke)以在大厂深耕，也可(ke)以在小而美的团队里(li)颠覆行业。

如今，这(zhe)里(li)甚(shen)至出现了一种就业“新常态”——一人(ren)公司。

陈(chen)顺洋和钟松(song)金两个人(ren)就打造了一个AI穿搭平台(tai)，由成(cheng)立仅3个月(yue)的爱穿搭科技(ji)（深圳）有限(xian)公司所运营，让网(wang)购消费者能(neng)够“线上试穿”，帮助(zhu)服装电商减少退货率，目前公司已谈下与(yu)深圳南油、东莞虎门等服装产业重镇的合作。

“AI试衣魔镜”效果图(tu) 图(tu)源:21世纪经(jing)济(ji)报道

“95后”清华博士许展玮，毕业后南下创(chuang)办(ban)手亿计(ji)算机，团队仅8人(ren)，一年(nian)不到完成(cheng)超千万元融资。

这(zhe)就是深圳的“职业路径自由度”——对顶尖人(ren)才而言，这(zhe)意味着可(ke)以按自己的意愿定义成(cheng)功，而非被社会期(qi)待(dai)框定。

第三，深圳提供(gong)的是“来了就是合伙(huo)人(ren)”的创(chuang)业生态。

这(zhe)种生态，不仅体现在对“快(kuai)”的支(zhi)持，更体现在对“慢”和“难(nan)”的包容。

乐聚机器人(ren)董事长冷晓琨对此深有体会。10年(nian)前，他与(yu)几(ji)位哈尔滨工程大学的师兄弟来到深圳，矢志攻克人(ren)形机器人(ren)的“卡脖(bo)子”难(nan)题。

这(zhe)是一条漫长且充满失败风险的路。但(dan)深圳接纳了他们的梦想，并给予了从技(ji)术孵化、政策支(zhi)持到产业链配套的全方位托(tuo)举。

如今，“夸父”人(ren)形机器人(ren)已能(neng)完成(cheng)复杂地形自主行走、快(kuai)速连续跳(tiao)跃，零(ling)部件国产化率达90%以上，成(cheng)为国内首款搭载开源鸿蒙系统的同类机器人(ren)。

冷晓琨感慨：“深圳最打动(dong)我们的是其(qi)包容性(xing)。只要(yao)你(ni)有梦想，这(zhe)里(li)都(dou)可(ke)以接纳并且助(zhu)推你(ni)的成(cheng)长。”

在深圳，打工和创(chuang)业的界限(xian)是模糊的。完善的供(gong)应(ying)链、活跃的风险投资、宽容失败的机制，让每(mei)个人(ren)都(dou)觉得(de)自己是在为自己的事业奋斗。

无论(lun)是王传福式的宏大叙事，颜(yan)宁式的科学探索，还(hai)是许展玮、冷晓琨式的硬核创(chuang)业，深圳都(dou)为他们提供(gong)了成(cheng)为“合伙(huo)人(ren)”的土壤。

透过这(zhe)次“百万英才汇南粤”能(neng)看到，深圳的引才逻辑(ji)，已经(jing)发生了质变——从“抢人(ren)”到“造人(ren)”。

过去城市抢人(ren)，逻辑(ji)是“把现成(cheng)的人(ren)才挖过来”。给钱、给房、给户口，本质上是在做“存量分(fen)配”。

但(dan)深圳现在做的事情，是在做“增量创(chuang)造”。

产业生态让人(ren)才“能(neng)做大事”，不是做螺丝钉，而是做发动(dong)机；

城市文化让人(ren)才“不被定义”，不是走固定路径，而是自定义人(ren)生；

创(chuang)业机制让人(ren)才“能(neng)做主人(ren)”，不是给别人(ren)打工，而是给自己创(chuang)业。

这(zhe)三者叠加，深圳实(shi)际(ji)上在“创(chuang)造”新的人(ren)才价值，而不是简单(dan)地“抢夺”存量人(ren)才。

这(zhe)就是为什么清北学子会奔赴深圳，因为他们在深圳看到的不是一份工作，而是一种极为丰富(fu)的可(ke)能(neng)性(xing)。

把视野再拉大一点。

今年(nian)是“十五五”开局(ju)之年(nian)，广东提出“再造一个新广东”。深圳作为经(jing)济(ji)大市，2025年(nian)GDP增量占全省总增量的45%，贡献(xian)了“半壁江山”，承担着广东“再攀(pan)高峰”的核心责任。

“十五五”时期(qi)，深圳将冲击全国第三个五万亿城市，这(zhe)需要(yao)更多的智慧，更多的热血，更需要(yao)一种能(neng)够持续“造血”的人(ren)才机制。

在这(zhe)个节点上，把“百万英才汇南粤”跨省引才的第一站交(jiao)给深圳承办(ban)，本身就是一个信号：深圳不仅是广东的经(jing)济(ji)引擎，更是广东引才的“门面担当”和“创(chuang)新高地”。

从北大未(wei)名湖到深圳香蜜湖，这(zhe)场双向奔赴的故事，才刚刚开始(shi)。

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