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湖南省(sheng)政协委员、南华大学副校长、民进(jin)湘(xiang)潭市委会副主委梁伟。
红网时(shi)刻新闻记者 王嫣 摄影 张必闻 李丹 长沙报道
“轨道交(jiao)通(tong)产业链协同创新专项，整合高校科研、人才培养与政策资(zi)源，三年间产业产值年均增长18.6%；湖南大学材(cai)料学院面向半导体(ti)产业，把科研成果引入教学，实(shi)现科技(ji)创新与人才培养相互促(cu)进(jin)，毕业生就业率超过98%……近年来，湖南省(sheng)以产业为牵引，带动教育、科技(ji)、人才的要素流动与功能衔(xian)接，探索出一套具有示范意(yi)义的发展新路径(jing)。”2月2日上午，在湖南省(sheng)政协十三届四次会议开幕(mu)会上，省(sheng)政协委员、南华大学副校长、民进(jin)湘(xiang)潭市委会副主委梁伟如是说(shuo)。
“尽管如此，我们也要清醒地看到，当前湖南省(sheng)教育、科技(ji)、人才一体(ti)化仍存在一些不足，与产业融合不够(gou)。”梁伟坦言，一是协同机制不完善。教育、科技(ji)、人才分属不同管理(li)体(ti)系，缺乏跨部门协同机制，校企合作中仅38%实(shi)现跨部门协同，科研成果转化率仅32.7% ，大量成果“沉睡”在高校中。二是资(zi)源布局不平衡(heng)。优质(zhi)教育与科研资(zi)源集中于长株潭，湘(xiang)西州、张家界市等地产业基础(chu)薄弱，中小企业平均研发投入不足400万元，仅15%参与产学研项目(mu)。资(zi)源共享机制不健全，社会资(zi)本(ben)参与率不足30%，高端科研设备和人才平台利用率低。三是人才流动不畅。企业与高校间人才流通(tong)率较低，高端人才“双向流动”受限。职(zhi)称评定与薪(xin)酬机制不匹配，科研人员更倾向于理(li)论研究，而非产业攻关。
针对这样的情况，梁伟提出了自己(ji)的几点思考：首先要构建产业导向的协同治理(li)体(ti)系。聚焦工程机械、轨道交(jiao)通(tong)、电子信息等优势产业，制定“一业一策”专项方案，实(shi)现政策与产业需求精准对接。推广岳麓山大学科技(ji)城协同创新模式，支(zhi)持省(sheng)内高校与龙头企业共建创新联合体(ti)。试点知识(shi)产权共享平台，赋予科研机构更大处置权与收益权，设立中试风险补偿基金，健全知识(shi)产权共享体(ti)系。
其(qi)次，要建立产业适配的资(zi)源配置机制。共建创新飞地和产业转移园区，推动区域(yu)创新资(zi)源共建共享，支(zhi)持湘(xiang)西、湘(xiang)南地区与长株潭共建产业协同园区，提升偏远地区创新能力(li)。加大中小企业政策与金融扶持，引导社会资(zi)本(ben)设立产业基金，推动资(zi)源配置向“绩效(xiao)导向”转变，对科研项目(mu)与学科设置实(shi)行“产业贡献挂钩(gou)”动态调整。
最后，要打造产业需求的人才生态系统。推行“校企双聘”机制，在重点产业链企业试点“产业教授(shou)”“企业科技(ji)副总”岗位，促(cu)进(jin)人才双向流动。深化职(zhi)业教育“楚怡”行动，推进(jin)校企协同培养人才。建立产业贡献导向评价机制，破除“四唯”倾向，突出实(shi)际产业贡献。完善人才服务保障，弘扬(yang)崇尚创新、崇尚创造、崇尚工匠(jiang)的精神，为高质(zhi)量发展提供坚实(shi)人才支(zhi)撑。
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