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“全球买、全球卖”，2026中关村(cun)国际(ji)技术(shu)交易大会开幕

新京报讯（记者张璐）《关于加强科创服务人才队伍建设的若(ruo)干措施》重磅发布，技术(shu)经理(li)人“蓝马甲”BLUE 1000计划启动，一批高(gao)质量科技项目集中签约……3月25日，2026中关村(cun)论坛(tan)年会中关村(cun)国际(ji)技术(shu)交易大会（以下简称大会）开幕，持续擦亮“全球买、全球卖”的金字招牌。

大会按照“1+8+N”立体化框架，举办包括1场开幕式、8大品牌活(huo)动、N种(zhong)多元化落地活(huo)动在内的一系列供(gong)需对接活(huo)动，覆盖科技成果(guo)转化全链(lian)条。

开幕式上，北京市委教(jiao)育科技人才工(gong)作领导小组办公室发布《关于加强科创服务人才队伍建设的若(ruo)干措施》，聚焦技术(shu)经理(li)人、科技金融(rong)人才、孵化运营人才、知识产(chan)权人才等关键力量，推出四方(fang)面16条支(zhi)持举措。提出面向全球招引一批具有国际(ji)视野(ye)的高(gao)水平技术(shu)经理(li)人，扩大“朱雀人才”规模至50人以上，支(zhi)持在京高(gao)校每年培养300名以上技术(shu)转移方(fang)向硕博士，推动设置专职(zhi)岗位，支(zhi)持高(gao)水平技术(shu)经理(li)人在中关村(cun)国际(ji)技术(shu)交易中心驻场设立工(gong)作室，允许从成果(guo)转化净收入中提取(qu)不低于10%用于技术(shu)经理(li)人奖(jiang)励，打通职(zhi)业发展通道。

30位身着“蓝马甲”的技术(shu)经理(li)人代表手持拼(pin)图登台，共同启动技术(shu)经理(li)人“蓝马甲”BLUE 1000计划，该(gai)计划将用5年时间，把蓝马甲队伍扩容至1000人规模。首批技术(shu)经理(li)人“蓝马甲”队伍已有100人，由中关村(cun)科技成果(guo)转化50人论坛(tan)专家、“朱雀人才”以及高(gao)校院所、科技园区、技术(shu)转移机构、投资机构、知识产(chan)权机构等多方(fang)骨干力量组成，覆盖京津冀三地，将为北京（京津冀）国际(ji)科技创新中心建设夯(hang)实(shi)专业人才力量。