案情回顾

“误入”女厕所10秒？

公司：开(kai)除

张某多年前入职广东(dong)中山市一家玩具公司，任搪胶部员工，双方签(qian)订无(wu)固定期(qi)限劳动合同。

公司厂规第4条规定，在厂内赌博、打骂、吵架、无(wu)理取闹的送公安部门处理并开(kai)除出厂，张某签(qian)名确认(ren)了该厂规。

某日(ri)，张某进入女厕所大约10秒后(hou)，又出来进入男厕所，当时有(you)女员工正在如厕。

当天，公司向张某出具处分(fen)通知书，以(yi)其违(wei)反厂规第4条无(wu)理取闹、进入女厕所为(wei)由，对其做出开(kai)除决定。并向其出具了《关于公司与张某解除劳动关系的回复》，表明该公司工会对开(kai)除张某的决定予以(yi)同意。

张某辩(bian)称(cheng)，当天他因拉肚子，不(bu)小心误入女厕所且不(bu)超过10秒钟(zhong)，发现(xian)后(hou)立即走回男厕所，公司以(yi)此认(ren)定他无(wu)理取闹、违(wei)反“厂规”，属违(wei)法解除劳动合同。

随后(hou)，张某申请劳动仲裁，请求裁决公司向其支(zhi)付违(wei)法解除劳动合同的赔偿金45900元，及未提前三十日(ri)以(yi)书面通知的代(dai)通知金2700元。仲裁驳回了他的诉讼请求。张某不(bu)服，并诉至(zhi)法院。

审判过程

法院：

员工行为(wei)主观上存在恶意

有(you)违(wei)公序(xu)良俗

公司解雇合法

法院认(ren)为(wei)，本案的争议焦点在于公司是否违(wei)法解除劳动合同。

张某主张其并非故(gu)意进入女厕所，而(er)是因拉肚子不(bu)小心进入，对此法院分(fen)析如下(xia)：

① 从证据方面，公司处分(fen)通知书对张某违(wei)纪情况记载为(wei)“违(wei)反厂规第4条（无(wu)理取闹、进入女厕所）”，并写明因其严重违(wei)反厂规、予以(yi)开(kai)除的处理意见。张某签(qian)名并勾选了“接(jie)受处理决定”。即使按其陈述并非其本人勾选，亦是在公司勾选的情况下(xia)予以(yi)签(qian)名，故(gu)应(ying)视为(wei)对公司描述事实的认(ren)可。在张某现(xian)无(wu)相反证据的情况下(xia)，应(ying)对于其主张承(cheng)担举证不(bu)力的后(hou)果。

② 从常理方面，双方确认(ren)公司厂区使用多年，未有(you)过搬(ban)迁、重建，厕所距离张某工作车间不(bu)远，且区分(fen)男、女厕所分(fen)别(bie)使用。而(er)张某作为(wei)在公司工作近9年的老员工，对厕所的位置、情况应(ying)当清楚(chu)，即使存在其所述生理原因，走错厕所的可能(neng)性也较小。他所述无(wu)意走错厕所的理由不(bu)符合常理。

根据公司陈述，当时女厕所内有(you)女员工在如厕，张某未对该项内容提出否认(ren)意见，也未提出反驳证据。他的行为(wei)主观上存在恶意，对女员工的隐私亦构成了侵犯，有(you)违(wei)公序(xu)良俗。故(gu)认(ren)定张某故(gu)意进入女厕所的行为(wei)属于厂规中“无(wu)理取闹”的范(fan)围。

审判结果

综(zong)上，法院认(ren)定，公司以(yi)张某严重违(wei)反规章制(zhi)度为(wei)由解除劳动关系的做法并无(wu)不(bu)当。故(gu)张某要求公司支(zhi)付违(wei)法解除劳动合同赔偿金，法院不(bu)予支(zhi)持。

同理，张某要求公司支(zhi)付未提前三十日(ri)以(yi)书面形式通知解除劳动合同的额外一个月工资，不(bu)属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的支(zhi)付额外一个月工资的情形，法院亦不(bu)予以(yi)支(zhi)持。

律师有(you)话说

走错厕所违(wei)法吗(ma)？

走错卫生间不(bu)犯罪，也不(bu)违(wei)法，及时出来就行。

但是，如果行为(wei)人是故(gu)意走错卫生间偷窥他人的，则会被予以(yi)相应(ying)的治安处罚，按照(zhao)规定会被处五日(ri)以(yi)下(xia)拘留或者五百元以(yi)下(xia)罚款，情节较重的，处五日(ri)以(yi)上十日(ri)以(yi)下(xia)拘留，可以(yi)并处五百元以(yi)下(xia)罚款。

大家怎么(me)看？

有(you)网友称(cheng)

自己也有(you)走错厕所的经历(li)

也有(you)网友表示

在办公室环境有(you)些事情

不(bu)能(neng)开(kai)玩笑

用人单位开(kai)除是合法的

来源：工人日(ri)报